Logo de l'organisme de formation

FORMATION & CONSEIL A DESTINATION DES ENTREPRISES

Représentation de la formation : CHANGER LES PREJUGES SUR LE HANDICAP

CHANGER LES PREJUGES SUR LE HANDICAP

Formation à distance
Accessible
Durée : 2 heures (0.2 jour)
Taux de satisfaction :
9,8/10
(6 avis)
Durée :2 heures (0.2 jour)
HT
Se préinscrire
Durée :2 heures (0.2 jour)
HT
Se préinscrire
Durée :2 heures (0.2 jour)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 09/12/2020. Dernière mise à jour le 29/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

« Parce que nous sommes tous à la fois uniques et différents et parce que nous sommes ou serons tous concernés, Ethand’ART présente à vos collaborateurs une certaine pluralité de handicaps : visibles ou invisibles, de naissance ou suite à un accident. Notre volonté est de participer à l’évolution de leurs représentations, de les émouvoir, de les alerter, de les inciter à passer à l’Action ».

Objectifs de la formation

  • Identifier toutes les formes du handicap
  • Comprendre les enjeux relatifs à la reconnaissance du handicap pour soi, et pour l'entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Entreprises de toutes tailles
Prérequis
  • Aucun
  • Dans le cadre d'une animation sous visio : avoir un PC et un accès internet.

Contenu de la formation

  • Le handicap
    • Les chiffres
    • Les différentes typologies
    • Préjugés et tabous
  • La RQTH
    • C'est quoi
    • Quel intérêt pour le salarié ?
    • Quel intérêt pour l'entreprise ?
  • Les différents types de handicap
    • Les handicaps moteurs
    • Les troubles DYS
    • Les troubles dépressifs
    • Les maladies invalidantes
  • Le mot pour conclure
    • La bienveillance
    • Echanges et questions
Équipe pédagogique

Nos formateurs sont tous des experts dans leur domaine respectif. Ils sont animés par une même passion : transférer leurs savoirs, leurs savoirs faire. Ils s'impliquent bien au delà de la simple formation et deviennent une véritable ressource sur laquelle nos clients peuvent s'appuyer.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Animation en visio
  • Documents supports de formation projetés.
  • Présentation des handicaps à partir d'œuvres d'art
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction recueilli en 2021 : 9,5/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 100 apprenants

Accessibilité

Adaptation sur demande Référente handicap : Marie-Christine PITAULT / mcpitault@ifcl.fr / 04.67.10.93.12